アパレルでキャリアアップ!【仕事の幅を拡げるための厳選7項目】

アパレルでキャリアアップ!【仕事の幅を拡げるための厳選7項目】

① 人に教えられるように、なってみよう☆

アパレル業界である程度の経験を積んでいる場合、多くの人が日々の業務に追われて、キャリアアップのことまで考えることが出来ないのが実状です。それでも、業務の中で、仕事の幅を広げるキャリアアップのために、出来ることがあります。それは『教える』ということ。後輩や同僚に、業務の方法や、効率的な方法を伝えなければならない、という場面は必ずあるはずです。そんなときこと、自分自身の学びのためのチャンスなんです。最新の教育理論でも「人は教えることで、より物事を深く理解できる」という話しがあります。ぜひ、自分が取り組んでいる仕事を、分かりやすく仕事の中で、教えられるようになってみましょう。おそらく、教えることで、自分がやっていた仕事を深く理解できるようになっているはずです。その積み重ねが、自分の仕事の幅をひろげることにも繋がります。

② ビジネス力アップ!セミナーに参加しよう☆

『iDA』では、常にアパレル業界で、すぐに使えるセミナーを無料開催しています。これまでやってきた仕事の方法以上に、良い方法を見つけることが出来るかもしれませんので、キャリアアップのためにも、一度参加されてみてはいかがでしょうか。
(※事前にiDAへのサイト登録と、キャリア登録が必要です。)

③ 上司・先輩が目指している姿勢を真似てみよう☆

もし、上司や、先輩のなかで、この人のようになりたい!または、こんな仕事ができたら!というような尊敬できる先輩・上司が一人でもいる場合、あなたは恵まれていると言えます。その人が、どんな仕事を目指しているのか?どんな姿勢で仕事をしようとしているのか?という点に注目してみましょう。すると、現在その人が達成しているもの以上に、理想としている『その人の姿勢・立ち居振る舞い』が見えてくるはずです。その姿に一歩でも近づけるような努力をすることで、あなた自身のキャリアアップにも繋がりますし、自分自身のスキルを一段階引き上げてくれるかもしれません。

④ 仕事以外のことでも、いつか仕事につながる☆

アパレル・ファッションの分野で仕事をしていると、ついつい他の分野の事に目が向かなくなります。このページでも紹介した、ユナイテッドアローズのクリエイティブディレクションをしている栗野宏文さんを私は私淑しているのですが、取材記事を読んでみても、非常に幅広い興味をもって、それを仕事につなげられていることが分かります。映画・音楽・絵画・政治・文化全般に及ぶ興味が、仕事に繋がっていることがよくわかる記事です。

⑤ アパレル以外のオシャレ・美的なものにも注目しよう☆

上の項目にも非常に似ていますが、アパレルの以外にも、オシャレや美的なものはあるはずです。アパレルでのキャリアアップを考えた際に、様々な職種がありますが、面接時に問われるのは、その人本人の興味や資質です。普段から、何か注目しているものがあるかや、アパレル以外の物事から、いかに仕事に発想をつなげられるかといった部分は、急に面接時に対策しようとしても難しい部分です。日頃から、様々なものに触れて、仕事に活かせるように興味を持っておくことも大切です。

⑥ どんなことにもまずチャレンジ!進んで仕事に取り組もう☆

仕事の幅を広げるためには、未知の領域のことでも進んでチャレンジする精神が必要です。やったことがないことを試すのは、面倒に感じることもありますが、特に仕事の場面で、少しでも出来ることを増やしておくと、転職後の仕事の中で慣れない仕事を求められた場合に役立つこともあるはずです。これまでやってきたチャレンジについて経歴書としてまとめるという段階の時には、「クリーデンス」や「iDA」の転職支援を活用すると、業界知識をもったキャリアカウンセラーから、指導してもらうことも可能です。

⑦ 客観的に自分を見つめてみよう☆

キャリアアップしながら、仕事の幅を広げようと思うときに、意外と盲点なのが、自分自身の客観的な評価を出来ていない転職希望者が大きいるということです。転職するということ自体に目が向いて、転職市場の中で、『自身のキャリアがどのように評価され、自分がどのように見られることになるか?』という部分を見誤っているケースは非常に多いです。特に、人はほとんど持場合、自身への評価を甘く見積もる傾向にあります。
転職を少しでも検討している段階であれば、転職支援サービスを使って、キャリアカウンセラーから、無料でアドバイスをしてもらえるため、出来れば複数のカウンセラーから、複数の客観的な率直な評価を聞いてみることをオススメします。

アパレルの求人転職で、確認しておくべき転職+求人サイト一覧【非公開求人チェック】

転職サイト名 サイトの特徴 キャリア相談は? 非公開求人
があるか?
主な対応地域
クリーデンス アパレル特化型
(経験者支援)
東京・大阪
中心
ファッショーネ アパレル特化型
(未経験可)
関東圏中心
iDA アイディアクセス アパレル特化型
(未経験可)
47都道府県
アパレル派遣なび アパレル特化型
(派遣支援)
47都道府県
女の転職@type ※女性特化型
転職力診断
47都道府県
スタッフブリッジ アパレル特化型
(面談後)
主要13都県
リクナビNEXT 一般
(転職未定段階でもOK)
47都道府県
海外あり
キャリアトレック レコメンド型 47都道府県
キャリア診断

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アパレル派遣ナビ

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アパレル・ファッション業界の『派遣の求人』に特化したサイトが、アパレル派遣ナビです。
とはいえ、紹介予定派遣の求人もありますし、アパレル業界の中で、どんな働き方をしたらよいか迷っている方は、無料相談もあります。
時短で働きたい、平日の短時間しか働けないんだけど・・・という、正社員とは違った働き方を探している方にとっても、役立つサービスです。

女の転職@type

※クリックすると拡大できます。

@typeの一般転職サービスの、『女性特化型の転職サービス』が、「女の転職@type」です。
リンク先を見て頂くと分かりますが、意外とアパレルの求人情報数が充実しています。アパレル特化型の転職サービスと併用して、「女の転職@type」に登録することで、周辺業界の知識や、他業界にもしチャンスがあるとしたら、どんな業界/職種なのかな?という疑問にも、応えてもらえる可能性があるのです。
一般転職サイトにはなりますが、少しでも周辺業界の情報も仕入れておきたいという方におすすめなのが「女の転職@type」です。

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