アパレル正社員【転職失敗回避!必ず確認したい給料年収と7項目】


アパレルの正社員比率は、
低いのが現状です。
『良い条件の求人を
探すためにできること』
をチェックしてみよう!
正社員登用の方法から、
新卒の場合、面接のコツ
未経験から将来性、アパレル事務
志望動機やメンズ求人の探し方まで。
転職市場の中での
自分のキャリアを見直すことも
大事だよ!!
<<大切な結論はコチラから>>



<<クリーデンス(公式) 2015年9月から2016年8月の資料統計より>>

 

 

『正社員(アパレル)』転職 求人 事前にチェックすべきは?

 

① アパレル業界のの不満は給与面!?

アパレルで働いていると華やかさの裏で、地道な仕事やブランドの裏をみてしまうと、これまで好きだったブランドが、違った印象で見えてくるということがあるのではないでしょうか。特にアパレルの販売員として働いている方の多くが給与面で不満を持っています。販売員から、店舗を管理する側の業務や、企画・MDなどのの仕事を希望しているという方も多くいますが、なかなか本社勤務が叶えられることが少ない、という実状があります。
正社員として働いきて、『給与の上限と環境&待遇面の限界』が見えてきたころに、転職を考えるという方が多いようです。アパレル・服飾は好きだけれども、気が付いたら、年齢を重ねて販売員以外の職種にチャレンジしたいという希望は非常に多いです。販売員以外でも、中小のブランドで働いている場合、なかなか給与面で厳しいという声も多く、これまでの経験を活かして、環境の良い職場を目指して、在職中から転職活動をされているというケースもあります。

② 『正社員(アパレル)』の年収・キャリアアップは?

一般的な正社員(アパレル)の平均年収は、290?420万円です。アパレルの仕事は、幅広い職種があるため、管理側なのか、作り手側なのか、販売側なのかによっても、給与水準が異なります。全般的に言えるのは、平均すると販売職も含め、専門職の給与が、総合職と比べて低い!という現実です。
多くの一般求人では、上記のような数字ですが、実績を積んだ転職者になると、大きな年収を期待できることもあります。下記の、『正社員(アパレル)』実際の求人例【高年収事例】を見てみよう!の項目で紹介しているように、転職サイトに登録して、求人を確認すると、求められているスキルがマッチすると、好待遇も望めます。同時に無料のキャリアカウンセリングを受けることで、本当に望み通りの職場なのかを、じっくりチェックしてもらうことも可能です。

海外だと、販売員が成果報酬制で、売り上げに応じて給与額がきまることも多く、専門職としてキャリアが確立されています。それと比べて、日本では多くのブランドで月給制で、ノルマの縛りで、売り上げを伸ばそうととしているので、対照的です。もちろん実績に応じて給与額に反映されるケースもあり、一概には言えませんが、キャリアアップを考えるならば、より成果を評価してもらえるポジションをオススメします。

③ 今後の展望と、転職のチャンスについて

アパレル業界は、オムニチャンネルやO2Oといった、全体を統合するシステム化の流れと同時に、ファストファッションなどによるの低価格化が進んでいます。またアパレルの転職市場では、人材不足が続いているので、もし業界内でアピールできるような実績や経験があれば、アパレル特化型の転職支援サービスを活用してみることをオススメします。転職市場で求められている職種や、最新の業界知識など、働いているなかでは分からない部分について無料でアドバイスをしてもらえるので、便利です。また転職を考え始めた際には、『非公開求人』と呼ばれるwebで公開さ入れていない求人も紹介してもらうことが出来ます。

転職支援サービスを提供している
転職サイトをこちらのページで比較しています。

 

『正社員(アパレル)』なら、確認しておくべき転職サイト一覧【正社員&非公開求人チェック】

転職サイト名 サイトの特徴 『正社員(アパレル)』
の求人保有
非公開求人
があるか?
主な対応地域
クリーデンス アパレル特化型 東京・大阪
iDA アイディアクセス アパレル特化型 47都道府県
ファッショーネ アパレル特化型 関東圏中心
アパレル派遣なび アパレル特化型 47都道府県
女の転職@type ※女性特化型
転職力診断
47都道府県
インター・ベル アパレル特化型 主要10都県
パソナ ※女性特化型 47都道府県
グローバル
スタッフブリッジ アパレル特化型 主要13都県
ファッション
人材リンク
アパレル特化型 東京・大阪
LiBzCAREER ※女性特化型 47都道府県
グローバル
BizReach
Woman
※女性特化型 47都道府県
グローバル
リクナビNEXT 一般 47都道府県
グローバル
キャリアトレック 一般 47都道府県
グローバル
Woman Willマイナビ
(女性の転職)
※女性特化型 47都道府県
グローバル
派遣ワーク 派遣 47都道府県
DODA 一般 47都道府県
グローバル
MIIDAS・
meeta
転職適正
サイト
第二新卒ナビ 第二新卒限定 47都道府県
Switch. Facebook
スカウト
マックスキャリア 一般 47都道府県
テンプスタッフ 一般 47都道府県
ハタラクティブ・
ハタラクティブ派遣
一般
派遣
47都道府県
シフトワークス アルバイト 47都道府県


【厳選正社員(アパレル)の求人 必須のチェック方法7選

 

1. indeedで最新の一般情報をアラートチェック!

『販売員・店長・店舗事務』の求人を、漏れなくチェックしようと考えた時に、役に立つサービスがあります。それは、web上の求職サイトを巡回して、あらかじめ登録しておいたワードに対して、新しい求人が見つかった場合には、メール宛てにアラートで通知してくれる「indeed」というサービスです。
「indeed」では、希望の職種以外にも、希望の地域名、希望のブランドなど、自由に登録することができて、しかもその登録ワードに関連する求人が見つかった際には、すぐにメールで教えてくれるという優れモノです。特にすぐに、埋まってしまう求人や、人気があると事前に分かっているブランドを希望している場合には、「indeed」のサービスを利用して、あらかじめ登録しておくことで、通常の転職サイトで見落としがちな、自社サイトで応募をかけている求人を隈なくチェックすることができます。
(ちなみに、「indeed」以外にも、「carrerjet」「スタンバイ(Stanby)」「simplyhired」「trovit」「jooble」などの、同様のwebクローリングサービスがありますが、利用者数でも「indeed」が他の10倍ほどのアクセスがあります。「indeed」に登録しておけば、十分です。)

 

indeedのページ

indeedのウィークポイントは、『本当に信頼できる求人なのか、比較検討する手段がない!』ということです。もし、indeedやハローワーク、一般求人サイトを利用する場合には、客観的な視点でその求人についてアドバイスを受けることができる、「クリーデンス」「iDA」「ファッショーネ」が提供している、キャリアアドバイザーへの相談サービスの併用がオススメです。業界未経験なら「ファッショーネ」、経験者なら「クリーデンス」「iDA」で無料で支援を受けられます。登録は、それぞれ1分ほどで済みます。

業界情報や、最新の転職業界の動向をチェックしながら転職活動をすることは、より希望に近い転職を達成するための第一歩です。

2. ハローワークで念のため確認!

ハローワークは人によって、使用する必要はないかもしれません。求人の質が悪く、とくにアパレル関連で良い求人を探そうとしたときに、無料で求人情報を流すことが出来ることもあって、ブラック求人が常にハローワークに集まっているという話もありますし、さらにそれを是正しようというチェック機能が働いていません。企業側からすれば、無料で掲載できるということもあって、中小の企業は活用していますが、良いマッチングが行われているとは言えない状況です。

とはいえ、ハローワークで念のためにチェックしておいたほうが良い求人もあります。それは、地方在住者で、大きな転職サイトに求人を掲載するという習慣がない、優良中小企業への転職を考えている場合です。その場合、念のため、ハローワークで、月に数回、チェックしてみても良いと思います。

ただ、現在多くの会社がHPを持っているので、自社サイトで直接良い求人を探したいと考える企業がほとんどです。自社サイトでの求人をチェックする方法は、下記の『URLチェック』の方法を利用するのが一番良いと思います。(さらに、indeedにもキーワード登録しておくことで、二重チェックすることができます)

ハローワークのページ

 

3. Googleアラートで、ブランド・企業・業界情報をチェック!

Googleアラートは、Googleが提供している、web上のニュースを収集して、登録したキーワードに対して、メールしてくれるサービスです。例えば、「アパレル 業績」などのワードで登録しておけば、最近のニュースで、業績が好調・または不調のアパレルブランドをチェックできますし、業界の動向を確認できます。好きなブランドに関するワードを登録しておいても良いですし、ファッションチェックしたいと思っており芸能人がいたら、芸能人の名前を登録しておくことで、最新のニュースに掲載された際の写真を確認することも出来ます。

Googleアラートのページ

 

4. 好きなブランドの求人のURLをチェック!

「好きなブランドの求人情報のURLは分かっているけど、なかなか求人情報をチェックしきれていない」という人のために、便利なサービスがあります。それは、ウェブチェッカーというサービスです。
たとえば、イッセイミヤケの求人が気になっていて、新しい情報が出たらすぐに必ずチェックしたい!という場合、ウェブチェッカーのページを開いてイッセイミヤケの求人ページのURLを事前に確認しておきます。
http://www.isseymiyake.com/recruit/career.html
このページをウェブチェッカーのサイトで新規登録をした後に、ログインすると、現れる『URL』の項目の欄にペーストします。チェック間隔は『1日』のままで良いと思います。通知先メールアドレスを登録しておけば、そのメールアドレス宛に、更新があった際には、登録される仕組みになっています。
今回はイッセイミヤケの求人を例に書きましたが、あらゆるブランドの求人の更新情報を、こちらのサービスでチェックできますので、活用しみてはいかがでしょうか。

(※御好意で無償サービスとして提供されていますので、使い過ぎると有料になることも考えられます。提供者様に敬意を払って使い過ぎには、くれぐれも注意しましょう!)

ウェブチェッカーのページ

 

5. 転職支援の中に最新の求人が!?

求人を探そうとするときに、検索だけで探そうとすると、実は落とし穴が。ここ数年転職サイトが企業側の求人情報を保有して、優良求人案件を経験者優先で、転職支援を受ける意思のある転職者にのみ紹介しているという例があります。下記のアパレル専門の転職サイト『iDA』の転職サービス説明にも、転職者側に沿った求人を提供していることが書かれています。個別サポートの中でこそ最新の業界情報を得られるという面もあり、今後の転職では、より新しい情報をチェックすることで、ライバルに一歩差をつけることができます。

 

転職者支援については、こちらのページ

アパレル転職サイト比較をしています。

 

6. 業界内のコネ・ツテを最大限活用しよう!

同僚や先輩、過去にお世話になった同業者など、身の回りで、アパレル業界に関連する仕事をしている人を改めて、思い浮かべてみましょう。すぐに求人や採用の話しにならなくても、今後の業界の動向や、どんな転職のパターンがあるのか、意識しておくだけで、自分の転職時に大いに役立つはずです。

とくに親しくしていた同僚や、退職したけれどまだつながりのある先輩・後輩などがいたら、どんな企業が伸びているのか、苦しそうな会社は?など、転職に向けた対策や、情報収集としても貴重な生の情報源になりえます。また、仕事のことで悩んでいると伝えれば、だいたい手助けしてくれたり、話を聞いてくれる人もいるものです。

 

7. アパレル転職サイトで、非公開求人チェック!

『販売員・店長・店舗事務』の求人を隈なくチェックしようとした際に、気が付きにくいのが、『非公開求人』の存在です。アパレルの転職支援サービスに登録するれば、「非公開求人」にアクセスすることができます。下記の画像は、クリーデンスというアパレル転職サイトの説明画像です。

クリーデンス

 

<<クリーデンスHPより>>

アパレル業界で転職活動をしようという際に、多くの情報を得られるチャンスとなりますので、「クリーデンス」「iDA」「ファッショーネ」の3サイトは、無料登録を済ませておくと、それぞれの『非公開求人』について、確認できる可能性が高まります。

非公開求人については、こちらのページ

アパレル転職サイト比較をしています。

『正社員(アパレル)』実際の求人例【高年収事例】を見てみよう!


アパレルの正社員の高年収の求人の職種は、『マネージャー MGR』『スーパーバイザー SV』、『アートディレクター』、『企画・MD・バイヤー』、『VMD・プレス・販売促進』などの仕事で、年収800万円以上の求人が多くあります。シニアバイヤー・シニアマネージャー・シニアアートディレクターなど、経験を積んだ上で、実績をアピール出来て、しかもすぐに即戦力として働ける!という方の場合、需要が非常に多く、求人が集まらないと言われているアパレル業界では、高年収を期待出来るケースが増えてきています。
具体的に、いくつかのアパレルの転職サイトで、実際に掲載されていた求人を探してみました。

外資系ラグジュアリーブランド販売員のお仕事例

勤務地    :関東圏内
給与形態  :年俸制 前職年収・経験に応じる
待遇     :通勤手当 賞与年2回あり
年収・給与 :非公開 登録後に開示可能
休日・休暇  :完全週休2日制
雇用形態  :正社員
募集背景  :その他、非公開求人・ラグジュアリーブランドの好条件求人の掲載多数あり。
クリーデンス(詳細) 過去の求人例より』

アパレルブティック販売員のお仕事例

年齢     :30歳~45歳まで
勤務地    :東京都内
勤務時間  :10:00~19:30
年収・給与 :300万円~
給与形態  :年俸制
待遇     :各種社会保険完備
休日・休暇  : 土・日・祝日休み
雇用形態  :正社員
募集背景  :売り上げ管理、新規顧客開拓、クレーム対応などの経験求む
ファッショーネ(詳細) 過去の求人例より』

関東圏内のアウトレットショッピングモール販売員のお仕事例

年齢     :25歳~45歳まで
勤務地    :東京都内
勤務時間  :9:00~19:30
年収・給与 :350万円~
給与形態  :年俸制
待遇     :各種社会保険完備
休日・休暇  : 土・日・祝日休み
雇用形態  :正社員
募集背景  :アパレルでの業務経験2年以上必要
スタッフブリッジ(詳細) 過去の求人例より』

国内アパレルの販売統括マネージャーのお仕事例

年齢     :30歳~50歳まで
勤務地    :東京都内
勤務時間  :9:00~18:00
年収・給与 :720万円~900万円
給与形態  :年俸制 経験によって応相談
待遇     :社会保険完備
休日・休暇  :土日祝休み
雇用形態  :正社員
募集背景  :販売のマネジメント・小売店舗のビジネス戦略立案
活かせる経験 :店舗のマネージメント経験・化粧品や高級消費財のセールス経験5年以上。 EC事業の経験者、または複数の販売チャンネルの管理・知識のある方。

外資系アパレルのマーチャンダイザーMD バイヤーのお仕事例

クリーデンス(詳細) 過去の求人例より』

年齢     :30歳~45歳まで
勤務地    :東京都内
勤務時間  :7:00~19:00
年収・給与 :850万円~1100万円
給与形態  :年俸制 前職年収・経験に応じる
待遇     :各種社会保険完備(社員割引、インターン、教育制度)など
休日・休暇  :要確認
雇用形態  :正社員
募集背景  :グローバルブランドの企画・商品計画の立案などの人材確保のため
活かせる経験 :アパレル・ファッション業界での職務経験。MD・バイヤーとしての実務スキルと、コンセプトの理解。
ファッショーネ(詳細) 過去の求人例より』

アパレルのアートディレクションのお仕事例

年齢     :30歳~45歳まで
勤務地    :東京都内
勤務時間  :9:30~17:30
年収・給与 :1100万円~1500万円
給与形態  :年俸制
待遇     :各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、労災)など
休日・休暇  :完全週休二日制 (土、日)祝日・有給休暇
雇用形態  :正社員
募集背景  :アパレルブランド・メディアのコミュニケーションデザイン
活かせる経験 :アートディレクター・デザイナーとしての経験や、グローバルブランドをこれまで担当経験された方。
クリーデンス(詳細) 過去の求人例より』

アパレル・ファッション業界で、年収の高い仕事を目指すならば、「全体を統括するような立場の仕事」もしくは、「ビジネス全体を理解したうえで、売り上げや経営に寄与できるような仕事」を目指すことで、転職時に年収アップを目指すことが可能です。
しかし、今そんなスキルを持ち合わせていない。。
そんな場合でも、一番上の販売統括マネージャーの仕事、一般的にはスーパーバイザーや、エリアマネージャーの仕事ならば、初めの一歩として、例えば、販売職種からであっても、検討することは可能です。(この場合多くがアパレル業種の経験者で、未経験の場合は難しいのが現状です)

専門職種の場合、「すぐにMDやVMDの仕事で転職することは難しい!」と思っていても、『MDのアシスタント募集』や、『VMDのサポートスタッフ』として仕事に就くことは可能です。同様に、バイヤー・デザイナー・パタンナーなどの専門職種について、アパレル専門の転職サービスから、転職に成功されている方が多くいらっしゃいます。ぜひ積極的に、希望している仕事と、これまでの職歴をアピールして相談してみましょう!

給与面で上を目指すなら、アパレル専門の転職サービスに複数登録して、非公開求人のチェック(大手ブランドの人気職種が、転職サービス登録者にのみ公開されているサービスです)や、キャリアアドバイザーへの直接相談によって、具体的なお仕事の案件を紹介してもらうことが可能です。

クリーデンスの特徴

クリーデンスの特徴は、転職サイトの最大手「インテリジェンス」が運営していること。幅広い業界からの転職ノウハウが、アパレル・ファッション転職者に対しても、提供されています。

具体的には、アパレル業界経験者に特化した、『非公開求人』の情報提供があることが特徴です。

また3年以上の、アパレル業界経験がある場合には、手厚い転職サポートが無料で受けられることが、大きなメリットです。

ラグジュアリーブランド・ハイブランドの全般の求人の取り扱いが多く、経験者の場合、個別に独自の求人を用意して紹介してくれて、転職支援が手厚いことが最大の強味です。

価格 【無料】 0円
評価 評価55
備考 『非公開求人』は見逃せない!
東京・大阪の求人が充実している
アパレルの経験があれば、登録後、転職支援サポートを無料で受けられる!
クリーデンスの総評

<<↑↑↑メリット↑↑↑>>
○ クリーデンスは、経験者を優遇した転職サービス。
○ ハイブランドの販売員関連の求人は、幅広い取り扱いがあり、経験者の場合個別に、独自の求人を用意して紹介してくれることも。
○ アパレル経験者限定の、『非公開求人』の情報提供は、ぜひ活用したい。
○ 同様に、経験者の場合『転職支援サポート』が無料で受けられる。
○ 職種は、総合職・専門職・販売員まで、幅広く取り扱いがある。
○ 業界知識や、幅広い転職ノウハウがあるので、「転職をするか悩んでいる・・・」
という段階でも、登録後に相談をすることが出来ることもメリットのひとつ。

<<↓↓↓ウィークポイント↓↓↓>>
アパレル業界での『実務経験者にのみ』、手厚いサポートが実施されていること。

詳細ページはこちらさらに詳しい口コミとメリット!公式ページはこちら簡単5分の仮登録!!

ファッショーネの特徴

ファッショーネは、アパレル業界にこれからチャレンジしたい!という『未経験者』にも、手厚い転職支援サービスを無料で行っている転職サービスです。

取り扱いブランドは、20~30歳代のカジュアルブランド~ハイブランドまで、幅広く、サイトの雰囲気もシンプルで非常に分かりやすい点が、好感を持てます。

もちろんアパレル経験者でも、転職支援サービスを無料で受けることができるので、登録メリットがあります。
特に正社員の転職の求人比率が高いため、『正社員希望でかつ、関東県内のお仕事探し』の際には、併せて活用することで、新しいブランドの求人や、好条件求人の発掘に役立つサイトです。

価格 【無料】 0円
評価 評価3
備考 正社員求人に強い(全体の90%以上が正社員求人)!
1000件以上の『非公開求人』を保有!【関東圏内限定】
業界未経験OKの求人も!すぐに無料転職支援可能!
ファッショーネの総評

<<↑↑↑メリット↑↑↑>>
○ 『未経験者』にも、手厚い転職支援サービスを無料で提供。
○ 20~30歳代のカジュアルブランド~ハイブランドまで、幅広い求人。
○ 新しいブランドの求人の発掘にも活用できるサイト。
<<↓↓↓ウィークポイント↓↓↓>>
現在、関東県内での転職希望者しかサポートしていないこと。

iDA アイディアクセスの特徴

iDA(アイディ アクセス)は、アパレル・ファッション・コスメ分野の求人に特化した求人サイトです。クリーデンス同様、ハイブランドの販売員関連の求人は、幅広い取り扱いがあります。

百貨店・ショッピングモール内のブランドや、ハイブランドの販売員求人も多く保有しているので、好みのブランドの販売員として働きたいという方は、登録しておくことで、周辺の求人情報をチェックすることができます。

価格 【無料】 0円
評価 評価3.5
備考 47都道府県すべてが対象+転職支援サービスが充実(未経験者でもOK!!)
正社員~契約・派遣社員(未経験)/
アパレル業界~コスメビューティ業界まで網羅!
キャリアアドバイザー&リクルーティングアドバイザーの『W支援』が魅力!!
iDA アイディアクセスの総評

<<↑↑↑メリット↑↑↑>>
○ アパレル・ファッション・コスメ・化粧品分野の販売員がメインの転職サービス。
○ 差別化ポイントは、女性に特化していることと、取引実績が5000件もあるということ。
○ コスメ求人・アパレル求人の幅広い職種で、求人を保有している。
○ 全国対応なので、地方でアパレル・コスメ求人を探したい、ステップアップしたいという場合にも、他と比べたメリットがある。
<<↓↓↓ウィークポイント↓↓↓>>
○ アパレル~化粧品の美容部員まで、幅広く取り扱っているため、アパレルの服飾のみの専門特化型サイトではない点。
○ 販売員の求人比率が高く、総合職や専門職などの比率では、クリーデンス・ファッショーネの方が力を入れている。

アパレル派遣ナビ

※クリックすると拡大できます。

アパレル・ファッション業界の『派遣の求人』に特化したサイトが、アパレル派遣ナビです。
とはいえ、紹介予定派遣の求人もありますし、アパレル業界の中で、どんな働き方をしたらよいか迷っている方は、無料相談もあります。
時短で働きたい、平日の短時間しか働けないんだけど・・・という、正社員とは違った働き方を探している方にとっても、役立つサービスです。

女の転職@type

※クリックすると拡大できます。

@typeの一般転職サービスの、『女性特化型の転職サービス』が、「女の転職@type」です。
リンク先を見て頂くと分かりますが、意外とアパレルの求人情報数が充実しています。アパレル特化型の転職サービスと併用して、「女の転職@type」に登録することで、周辺業界の知識や、他業界にもしチャンスがあるとしたら、どんな業界/職種なのかな?という疑問にも、応えてもらえる可能性があるのです。
一般転職サイトにはなりますが、少しでも周辺業界の情報も仕入れておきたいという方におすすめなのが「女の転職@type」です。

 

『ザックリ大事なポイント』

アパレルの正社員では、
待遇や給与面で、いまよりも
条件の良い職場を探しているという
声が非常に多いのが現状。

○ 事前の情報収集を
おこたると、「高年収事例」で
みたような求人を見落としている、
というケースもあります。
○ webから、転職サービスから
得られる情報は、一通り把握したうえで、
最善の転職を目指せるよう、利用できるサービスは
活用しよう!
○ アパレル業界の転職は非公開求人もあるので、
転職サービスに登録すると紹介してもらえます。

無料で、活用できるアパレル専門の
転職サービスがあるので、
希望を伝えたうえで、最も信頼できそうなサービスを
併用して、転職活動を進めると便利だよ!

 

理想の働き方をチェックしよう!!

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個性的な企業で働く キャリアを考え直す

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企業ブランド重視の転職 海外・語学を活かした働き方 他の職種・
業種を検討する

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