営業 (リテール・卸) 高年収給料UP法7選【非公開&好条件求人】


『営業 (リテール・卸)の求人について
役立つ情報だけをまとめました!
自分にとって、求めている求人は
どんな所にあるのか?
転職を、ライバルより有利に情報収集
する方法とは?』
<<大事な結論から読むならコチラから>>

 

『アパレル営業 (リテール・卸)』実際の求人例【高年収事例】を見てみよう!


アパレルの営業 (リテール・卸)のお仕事で高年収の求人には、海外対応の営業職や、マネージャーなどの店舗・人事を管理をする側のマネージャ職、MDマーチャンダイザー候補など、様々な選択肢があります。
外資系や、大手商社系の、資本力のある企業に転職できると、給与アップを望むことが可能です。しかし同時に、求められるスキルも高くなるので、転職先で働きにくさを感じることもあるようです。事前に転職先の、職場環境や、企業風土などを知っておくと、安心して面接に望めます。
具体的に、いくつかのアパレルの転職サイトで、実際に掲載されていた求人を探してみました。

外資系ラグジュアリーブランド 営業 (リテール・卸)のお仕事例

勤務地    :関東圏内
給与形態  :年俸制 前職年収・経験に応じる
待遇     :通勤手当 賞与年2回あり
年収・給与 :非公開 登録後に開示可能
休日・休暇  :完全週休2日制
雇用形態  :正社員
募集背景  :その他、非公開求人・ラグジュアリーブランドの好条件求人の掲載多数あり。
クリーデンス 過去の求人例より』

アパレル営業 (リテール・卸)マネージャー候補のお仕事例

勤務地    :都内
勤務時間  :10:00~19:30
年収・給与 :400万円~
給与形態  :年俸制
待遇     :各種社会保険完備
休日・休暇  : 土・日・祝日休み
雇用形態  :正社員
募集背景  :MDを目指すマネージャー候補 ストアマネージャー職
ファッショーネ 過去の求人例より』

外資系ブランド営業 (リテール・卸)のお仕事例

勤務地    :東京都内
勤務時間  :10:00~19:00
年収・給与 :410万円~
給与形態  :年俸制
待遇     :各種社会保険完備
休日・休暇  : 土・日・祝日休み
雇用形態  :正社員
募集背景  :アパレルでの業務経験2年以上必要
スタッフブリッジ 過去の求人例より』

営業 (リテール・卸)の転職では、転職先が国内メインの企業なのか、外資系で、国外からの指揮で国内の市場に対して、営業をするのかで、大きく仕事内容がことなります。アパレルの業界では、海外との折衝も多く、ヨーロッパ・アメリカだけでなく・アジア圏の国とも、折衝が求められることがあり、その内容や傾向は転職先企業によって、大きく異なります。
今後、営業職で、キャリアアップを目指すならば、英語を中心に、複数の言語で意思疎通程度までできると、転職市場での評価が上がります。さらに、実際の仕事の内容の面でも、どのような国との取引のなかで、どのようなコミュニケーションを通して、どんな実績を上げることができたのか?など、具体的に語ることができると面接の際も説得力を持ち、評価されます。
もし、これまでの実績について、それほど自信がない!という場合でも、アパレル専門の転職サービスを活用することで、事前にその企業がどんな雰囲気なのか、本当にこの会社に転職して大丈夫なのか?など、キャリア相談を、無料で受けることができます。、「ファッショーネ(正社員が中心・未経験可能・関東圏内中心)」、「「クリーデンス(経験者のみ可能)」、「スタッフブリッジ(ショッピングモール求人多数)」などは、アパレル専門の転職サービスで、無料で活用できます。

給与面で上を目指すなら、アパレル専門の転職サービスに複数登録して、非公開求人のチェック(大手ブランドの人気職種が、転職サービス登録者にのみ公開されているサービスです)や、キャリアアドバイザーへの直接相談によって、具体的なお仕事の案件を紹介してもらうことが可能です。

『アパレル 営業 (リテール・卸)』平均年収!事前に確認すべきは?

① アパレル 営業 (リテール・卸)の求人は、どこで探すのが有利!?

アパレル関連の 営業 (リテール・卸)求人を探そうとしたときに、おそらくindeedという転職情報のまとめサイトが目につくはずです。indeedは、web上の転職情報を、クローリングして、最新の求人情報をまとめて掲載しているので、求人を探す際にオススメできるサイトす。特に下記の『『アパレル 営業 (リテール・卸)』なら、確認しておきたい転職サイト一覧【非公開求人チェック】』の部分でもふれていますが、メール登録をすることで、最新の求人をアラート通知してくれるので、まずは利用してみて良いサービスです。
しかし、indeedの他に、アパレル専門の転職サービスがあり、登録して経歴確認後に確認できる『非公開求人』があります。indeedや、一般の求人サイトをチェックするだけでは、『確認しきれていない求人情報がある!』ということなんです。

② 『アパレル 営業 (リテール・卸)』の年収・キャリアアップは?

アパレルパターンナーの平均年収は、25~29歳で345万円、30~34歳で398万円、35~39歳で481万円です。営業という職種は、その業界で経験を重ねるほど、人材として優遇され、近い内容の業務の仕事でもその能力が求められる傾向があります。
さらに、キャリアチェンジや、移動の頻度がもっとも高い職種でもあるので、これまでの経歴を上手くアピールすることで、企業側も受け入れ態勢が整っていることが多いため、スムーズな転職が可能です。基本的に環境の良さを求めての転職が多いので、業界内の働きやすい企業や、転職市場の動向について、あらかじめ転職サービスや、業界内の知り合いなどから情報をストックしておくと有利に転職を行えます。

③ 今後の展望と、転職のチャンスについて

営業のなかでもリテール側と、卸のメーカー側では立場が違いますが、アパレルという大きな業界内での営業の仕事という面では共通しています。今後は、小売りやブランドなどのメーカーも、卸や問屋などの会社もさらに、低価格化の波に押される可能性があります。10年周期でアパレルの業界の波がやってきているといわれており、小売りの輪の理論(ハーバード大学 マクネアー教授)では、『小売業は革新と安売り(ディスカウント)を繰り返す』と言われています。つまり、ユニクロやH&Mなどのファストファッションの革新の後は、さらに低価格なコモディティ商品の波がやってくる可能性があります。
今後は、大きな変動の中で、アパレル業界内での求められるスキルも変化する可能性があるため、転職サービスが提供する無料のリクルーティングアドバイザーの転職支援などを活用してみるのも有効です。

転職支援サービスを提供している
転職サイトをこちらのページで比較しています。


『アパレル 営業 (リテール・卸)』に活かせる資格・スキル

『アパレル 営業 (リテール・卸)』に活かせる資格

  • カラーコーディネーター検定試験1・2・3級
  • 販売士検定(リテールマーケティング)1・2・3級
  • ファッションコーディネート色彩能力検定1・2・3級
  • ファッションビジネス能力検定1・2・3級
  • ファッション販売能力検定1・2・3級
  • ビジネス検定1・2・3級
  • パーソナルカラー検定1・2・3級
  • シューフィッター初級・上級
  • POP広告クリエイター技能審査試験(POP検定)

『アパレル 営業 (リテール・卸)』なら、確認しておきたい転職サイト一覧【非公開求人チェック】

転職サイト名 サイトの特徴 『アパレル 営業 (リテール・卸)』
の求人保有
非公開求人
があるか?
主な対応地域
クリーデンス アパレル特化型 東京・大阪
iDA アイディアクセス アパレル特化型 47都道府県
ファッショーネ アパレル特化型 関東圏中心
アパレル派遣なび アパレル特化型 47都道府県
女の転職@type ※女性特化型
転職力診断
47都道府県
スタッフブリッジ アパレル特化型 主要13都県
リクナビNEXT 一般 47都道府県
海外あり
キャリアトレック レコメンド型 47都道府県
キャリア診断


【厳選アパレル 営業 (リテール・卸)の求人 必須のチェック方法7選

1. indeedで最新の一般情報をアラートチェック!

『アパレル 営業 (リテール・卸)』の求人を、漏れなくチェックしようと考えた時に、役に立つサービスがあります。それは、web上の求職サイトを巡回して、あらかじめ登録しておいたワードに対して、新しい求人が見つかった場合には、メール宛てにアラートで通知してくれる「indeed」というサービスです。
「indeed」では、希望の職種以外にも、希望の地域名、希望のブランドなど、自由に登録することができて、しかもその登録ワードに関連する求人が見つかった際には、すぐにメールで教えてくれるという優れモノです。特にすぐに、埋まってしまう求人や、人気があると事前に分かっているブランドを希望している場合には、「indeed」のサービスを利用して、あらかじめ登録しておくことで、通常の転職サイトで見落としがちな、自社サイトで応募をかけている求人を隈なくチェックすることができます。
(ちなみに、「indeed」以外にも、「carrerjet」「スタンバイ(Stanby)」「simplyhired」「trovit」「jooble」などの、同様のwebクローリングサービスがありますが、利用者数でも「indeed」が他の10倍ほどのアクセスがあります。「indeed」に登録しておけば、十分です。)

 

indeedのページ

indeedのウィークポイントは、『本当に信頼できる求人なのか、比較検討する手段がない!』ということです。もし、indeedやハローワーク、一般求人サイトを利用する場合には、客観的な視点でその求人についてアドバイスを受けることができる、「クリーデンス」「iDA」「ファッショーネ」が提供している、キャリアアドバイザーへの相談サービスの併用がオススメです。業界未経験なら「ファッショーネ」、経験者なら「クリーデンス」「iDA」で無料で支援を受けられます。登録は、それぞれ1分ほどで済みます。

業界情報や、最新の転職業界の動向をチェックしながら転職活動をすることは、より希望に近い転職を達成するための第一歩です。

もちろんアパレルの転職サイトは、
いち早く求人をチェックできるのでオススメです

【アパレルの転職サイト】比較一覧はコチラ

2. ハローワークで念のため確認!

ハローワークは人によって、使用する必要はないかもしれません。求人の質が悪く、とくにアパレル関連で良い求人を探そうとしたときに、無料で求人情報を流すことが出来ることもあって、ブラック求人が常にハローワークに集まっているという話もありますし、さらにそれを是正しようというチェック機能が働いていません。企業側からすれば、無料で掲載できるということもあって、中小の企業は活用していますが、良いマッチングが行われているとは言えない状況です。

とはいえ、ハローワークで念のためにチェックしておいたほうが良い求人もあります。それは、地方在住者で、大きな転職サイトに求人を掲載するという習慣がない、優良中小企業への転職を考えている場合です。その場合、念のため、ハローワークで、月に数回、チェックしてみても良いと思います。

ただ、現在多くの会社がHPを持っているので、自社サイトで直接良い求人を探したいと考える企業がほとんどです。自社サイトでの求人をチェックする方法は、下記の『URLチェック』の方法を利用するのが一番良いと思います。(さらに、indeedにもキーワード登録しておくことで、二重チェックすることができます)

ハローワークのページ

3. Googleアラートで、ブランド・企業・業界情報をチェック!

Googleアラートは、Googleが提供している、web上のニュースを収集して、登録したキーワードに対して、メールしてくれるサービスです。例えば、「アパレル 業績」などのワードで登録しておけば、最近のニュースで、業績が好調・または不調のアパレルブランドをチェックできますし、業界の動向を確認できます。好きなブランドに関するワードを登録しておいても良いですし、ファッションチェックしたいと思っており芸能人がいたら、芸能人の名前を登録しておくことで、最新のニュースに掲載された際の写真を確認することも出来ます。

Googleアラートのページ

4. 好きなブランドの求人のURLをチェック!

「好きなブランドの求人情報のURLは分かっているけど、なかなか求人情報をチェックしきれていない」という人のために、便利なサービスがあります。それは、ウェブチェッカーというサービスです。
たとえば、イッセイミヤケの求人が気になっていて、新しい情報が出たらすぐに必ずチェックしたい!という場合、ウェブチェッカーのページを開いてイッセイミヤケの求人ページのURLを事前に確認しておきます。
http://www.isseymiyake.com/recruit/career.html
このページをウェブチェッカーのサイトで新規登録をした後に、ログインすると、現れる『URL』の項目の欄にペーストします。チェック間隔は『1日』のままで良いと思います。通知先メールアドレスを登録しておけば、そのメールアドレス宛に、更新があった際には、登録される仕組みになっています。
今回はイッセイミヤケの求人を例に書きましたが、あらゆるブランドの求人の更新情報を、こちらのサービスでチェックできますので、活用しみてはいかがでしょうか。

(※御好意で無償サービスとして提供されていますので、使い過ぎると有料になることも考えられます。提供者様に敬意を払って使い過ぎには、くれぐれも注意しましょう!)

ウェブチェッカーのページ

5. 転職支援の中に最新の求人が!?

求人を探そうとするときに、検索だけで探そうとすると、実は落とし穴が。ここ数年転職サイトが企業側の求人情報を保有して、優良求人案件を経験者優先で、転職支援を受ける意思のある転職者にのみ紹介しているという例があります。下記のアパレル専門の転職サイト『iDA』の転職サービス説明にも、転職者側に沿った求人を提供していることが書かれています。個別サポートの中でこそ最新の業界情報を得られるという面もあり、今後の転職では、より新しい情報をチェックすることで、ライバルに一歩差をつけることができます。

 

転職者支援については、こちらのページ

アパレル転職サイト比較をしています。

6. 業界内のコネ・ツテを最大限活用しよう!

同僚や先輩、過去にお世話になった同業者など、身の回りで、アパレル業界に関連する仕事をしている人を改めて、思い浮かべてみましょう。すぐに求人や採用の話しにならなくても、今後の業界の動向や、どんな転職のパターンがあるのか、意識しておくだけで、自分の転職時に大いに役立つはずです。

とくに親しくしていた同僚や、退職したけれどまだつながりのある先輩・後輩などがいたら、どんな企業が伸びているのか、苦しそうな会社は?など、転職に向けた対策や、情報収集としても貴重な生の情報源になりえます。また、仕事のことで悩んでいると伝えれば、だいたい手助けしてくれたり、話を聞いてくれる人もいるものです。

7. アパレル転職サイトで、非公開求人チェック!

『アパレル 営業 (リテール・卸)』の求人を隈なくチェックしようとした際に、気が付きにくいのが、『非公開求人』の存在です。アパレルの転職支援サービスに登録するれば、「非公開求人」にアクセスすることができます。下記の画像は、クリーデンスというアパレル転職サイトの説明画像です。

クリーデンス

 

<<クリーデンスHPより>>

アパレル業界で転職活動をしようという際に、多くの情報を得られるチャンスとなりますので、「クリーデンス」「iDA」「ファッショーネ」の3サイトは、無料登録を済ませておくと、それぞれの『非公開求人』について、確認できる可能性が高まります。

非公開求人については、こちらのページ

アパレル転職サイト比較をしています。


 

クリーデンスの特徴

クリーデンスの特徴は、転職サイトの最大手「インテリジェンス」が運営していること。幅広い業界からの転職ノウハウが、アパレル・ファッション転職者に対しても、提供されています。

具体的には、アパレル業界経験者に特化した、『非公開求人』の情報提供があることが特徴です。

また3年以上の、アパレル業界経験がある場合には、手厚い転職サポートが無料で受けられることが、大きなメリットです。

ラグジュアリーブランド・ハイブランドの全般の求人の取り扱いが多く、経験者の場合、個別に独自の求人を用意して紹介してくれて、転職支援が手厚いことが最大の強味です。

価格 【無料】 0円
評価 評価55
備考 『非公開求人』は見逃せない!
東京・大阪の求人が充実している
アパレルの経験があれば、登録後、転職支援サポートを無料で受けられる!
クリーデンスの総評

<<↑↑↑メリット↑↑↑>>
○ クリーデンスは、経験者を優遇した転職サービス。
○ ハイブランドの販売員関連の求人は、幅広い取り扱いがあり、経験者の場合個別に、独自の求人を用意して紹介してくれることも。
○ アパレル経験者限定の、『非公開求人』の情報提供は、ぜひ活用したい。
○ 同様に、経験者の場合『転職支援サポート』が無料で受けられる。
○ 職種は、総合職・専門職・販売員まで、幅広く取り扱いがある。
○ 業界知識や、幅広い転職ノウハウがあるので、「転職をするか悩んでいる・・・」
という段階でも、登録後に相談をすることが出来ることもメリットのひとつ。

<<↓↓↓ウィークポイント↓↓↓>>
アパレル業界での『実務経験者にのみ』、手厚いサポートが実施されていること。

詳細ページはこちらさらに詳しい口コミとメリット!公式ページはこちら簡単5分の仮登録!!
 

ファッショーネの特徴

ファッショーネは、アパレル業界にこれからチャレンジしたい!という『未経験者』にも、手厚い転職支援サービスを無料で行っている転職サービスです。

取り扱いブランドは、20~30歳代のカジュアルブランド~ハイブランドまで、幅広く、サイトの雰囲気もシンプルで非常に分かりやすい点が、好感を持てます。

もちろんアパレル経験者でも、転職支援サービスを無料で受けることができるので、登録メリットがあります。
特に正社員の転職の求人比率が高いため、『正社員希望でかつ、関東県内のお仕事探し』の際には、併せて活用することで、新しいブランドの求人や、好条件求人の発掘に役立つサイトです。

価格 【無料】 0円
評価 評価3
備考 正社員求人に強い(全体の90%以上が正社員求人)!
1000件以上の『非公開求人』を保有!【関東圏内限定】
業界未経験OKの求人も!すぐに無料転職支援可能!
ファッショーネの総評

<<↑↑↑メリット↑↑↑>>
○ 『未経験者』にも、手厚い転職支援サービスを無料で提供。
○ 20~30歳代のカジュアルブランド~ハイブランドまで、幅広い求人。
○ 新しいブランドの求人の発掘にも活用できるサイト。
<<↓↓↓ウィークポイント↓↓↓>>
現在、関東県内での転職希望者しかサポートしていないこと。

 

iDA アイディアクセスの特徴

iDA(アイディ アクセス)は、アパレル・ファッション・コスメ分野の求人に特化した求人サイトです。クリーデンス同様、ハイブランドの販売員関連の求人は、幅広い取り扱いがあります。

百貨店・ショッピングモール内のブランドや、ハイブランドの販売員求人も多く保有しているので、好みのブランドの販売員として働きたいという方は、登録しておくことで、周辺の求人情報をチェックすることができます。

価格 【無料】 0円
評価 評価3.5
備考 47都道府県すべてが対象+転職支援サービスが充実(未経験者でもOK!!)
正社員~契約・派遣社員(未経験)/
アパレル業界~コスメビューティ業界まで網羅!
キャリアアドバイザー&リクルーティングアドバイザーの『W支援』が魅力!!
iDA アイディアクセスの総評

<<↑↑↑メリット↑↑↑>>
○ アパレル・ファッション・コスメ・化粧品分野の販売員がメインの転職サービス。
○ 差別化ポイントは、女性に特化していることと、取引実績が5000件もあるということ。
○ コスメ求人・アパレル求人の幅広い職種で、求人を保有している。
○ 全国対応なので、地方でアパレル・コスメ求人を探したい、ステップアップしたいという場合にも、他と比べたメリットがある。
<<↓↓↓ウィークポイント↓↓↓>>
○ アパレル~化粧品の美容部員まで、幅広く取り扱っているため、アパレルの服飾のみの専門特化型サイトではない点。
○ 販売員の求人比率が高く、総合職や専門職などの比率では、クリーデンス・ファッショーネの方が力を入れている。

アパレル派遣ナビ

※クリックすると拡大できます。

アパレル・ファッション業界の『派遣の求人』に特化したサイトが、アパレル派遣ナビです。
とはいえ、紹介予定派遣の求人もありますし、アパレル業界の中で、どんな働き方をしたらよいか迷っている方は、無料相談もあります。
時短で働きたい、平日の短時間しか働けないんだけど・・・という、正社員とは違った働き方を探している方にとっても、役立つサービスです。

女の転職@type

※クリックすると拡大できます。

@typeの一般転職サービスの、『女性特化型の転職サービス』が、「女の転職@type」です。
リンク先を見て頂くと分かりますが、意外とアパレルの求人情報数が充実しています。アパレル特化型の転職サービスと併用して、「女の転職@type」に登録することで、周辺業界の知識や、他業界にもしチャンスがあるとしたら、どんな業界/職種なのかな?という疑問にも、応えてもらえる可能性があるのです。
一般転職サイトにはなりますが、少しでも周辺業界の情報も仕入れておきたいという方におすすめなのが「女の転職@type」です。

 

『ザックリ大事なポイント』

営業 (リテール・卸)の求人は、
高年収も期待できます。

○ 外資系・大手商社系の求人のなかに
給与アップを目指せる求人が多いので、
常に情報収集をしておこう!
○ キャリアアップの方法には
英語などの語学を習得する方法や
さらに語学を通して、実績を積むことが
次のキャリアへの懸け橋になる、
っていうことだね。
○ ほかにも、マーケティングや、
MD職など、複数の選択肢があるから
キャリアアップの方向性を、しっかり
考えておくことが大事だよ!!

情報収集と、キャリア相談の面で、
アパレル転職専門サービスはとても便利。
複数サービスを併用して、強みのあるサービスを
しっかりチェックしながら、希望の転職を成功させよう!

 

 

 

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