【ファッションHR】評判・口コミ・求人を大調査!!登録方法・傾向/比較

ファッションHRは、アパレル中心の求人サービスです。求人の雇用体系は『正社員/契約社員・業務委託・派遣・アルバイト・インターン・その他』です。

【サービスの特徴、強味/弱みは!?】
このページでは転職活動で後悔しないために、今すぐチェック出来ること・メリットについてまとめています。失敗しない転職活動のために、自分にとって最適なサービスを活用しよう!押さえておきたいポイントとは!?
(急いでいる方は、最下部の『ザックリ大事なポイント!!』のご確認を!)


ファッションHR・アパレル転職求人の取扱いブランド・傾向・登録メリットは?

Alexander Wang (アレキサンダー ワン)/Balenciaga (バレンシアガ)/Bottega Veneta (ボッテガ ヴェネタ)/Burberry (バーバリー)/Chloe (クロエ)/Christian Dior (クリスチャン ディオール)/Escada (エスカーダ)/Etro (エトロ)/Fendi (フェンディ)/Giorgio Armani (ジョルジオ アルマーニ)/Goyard (ゴヤール)/Gucci (グッチ)/Hugo Boss (ヒューゴ ボス)/Isaia (イザイア)/John Lobb (ジョン ロブ)/Lanvin (ランバン)/Loro Piana (ロロ ピアーナ)/Louis Vuitton (ルイ ヴィトン)/A.P.C. (アーペーセー)/Allsaints (オールセインツ)/BCBG Maxazria (ビーシービージーマックスアズリア)/Coach (コーチ)/Diesel (ディーゼル)/G-Star Raw (ジースター ロウ)/Hackett London (ハケット ロンドン)/John Lawrence Sullivan (ジョン ローレンス サリバン)/Kate Spade New York (ケイトスペードニューヨーク)/Lacoste (ラコステ)/Magnanni (マグナーニ)/Michael Kors (マイケル コース)/Rag & Bone (ラグ アンド ボーン)/Ralph Lauren (ラルフローレン)/Samantha Thavasa (サマンサ タバサ)/Restir (リステア)/Ron Herman (ロンハーマン)

その他、104社の
ファッションHRの取扱い掲載ブランドを確認するなら
コチラから

【ファッションHRの↑メリット↑】総まとめ

ファッションHRは、アパレルの派遣中心の、人材紹介サービスです。

ファッションHRのサービスの特徴は、カジュアル?ハイブランド、ラグジュアリーブランドなど全般的なサービスを提供しており、『正社員/契約社員・業務委託・派遣・アルバイト・インターン・その他』それぞれの雇用体系に対応していることです。

基本的に、派遣のみの人材紹介なので、求人情報だけでなく、転職者への支援サービスを受けたい場合には、転職サイトを徹底的に活用し 尽くす方法!厳選の7ステップとは?の記事にて、説明しています。

ファッションHRのメリットは下記の通りです。

ファッションHR独自の『スカウトサービス』!!

アパレル業界では、スキルのある人材に対して、スカウト・引き抜き・ヘッドハントが行われていますが、ファッションHRでは、おおやけに『スカウトサービス』が展開されています。

クリーデンスでも、アパレル業界経験者に対して、手厚い支援が行われていて、独自の求人を提供しています。iDAでは、キャリアアドバイザー&リクルーティングアドバイザーの『W支援』がありますので、それぞれのメリットを活かしながら転職活動を進めると、もれなく情報収集が可能です。

転職コンテンツが充実!!

Facebookや、ブログによる情報発信力がもっともあるのが、FashionHRです。ネット上で、求人の悩み系の情報を探すならば、FashionHR内のコンテンツは、非常に充実しているのでオススメです。おそらく読み物コンテンツの充実度では、FashionHRとSOW.TOKYOが、アパレル系ではもっとも充実しています。SOW.TOKYOのデザイナーへのインタビュー記事は、必読です!

『豆知識*アパレル転職時に利用したい非公開求人にアクセスするにはクリーデンス!!』

クリーデンス

キャリアアドバイザーとして、アパレル・ファッション業界&人材業界出身のプロフェッショナルが、専属担当となってくれるのが、クリーデンスンの特徴です。(※国際資格として任命された、GCDF(※)の資格取得者が多数在籍しているのは、アパレル転職サービスでもクリーデンスのみです。)

<<クリーデンスの解説はコチラから>>

ファッションHRのネットでの評判・比較・口コミ一覧



ファッションHRのネットでの評判・比較・口コミを現在、絶賛募集中です!

お仕事探しの悩みや、アパレル従事者の働きやすさ向上のため、
5分間アンケートをお願いしております。
https://goo.gl/forms/QeSiqExgRzf9Fih13
(サイトとユーザーの利便性向上の目的以外には使用致しません)

【5分で終わるアンケートですので、ぜひアンケートにご協力ください!】



ファッションHR・人材紹介人材派遣 求人 基本情報まとめ

会社名 株式会社キャリアインデックス
設立 2005年11月30日
代表者名 板倉 広高
事業内容 正社員・契約社員、派遣・アルバイト領域の求人メディアの運営
企業の人事採用情報の収集・提供
教育・研修・経営等のセミナーの企画・運営
再就職・就職・転職のための支援 など

所在地

 

本社

〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー15F


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サイト公開求人数 約1730件
費用・料金 無料
主要地域

47都道府県

web上の
検索項目の職種
店長/販売/店舗系、販売、ショップVMD、オペレーション担当
セールスエキスパート、サブ/フロアマネージャー、店長、その他
MD/Buyer/VMD、マーチャンダイザー、バイヤー、VMD
アナリスト、インベントリーコントロール、その他
営業/トレーナー、リテール営業、スーパーバイザー/エリア担当
ホールセール/卸営業、アウトレット管理、トレーナー
ライセンス営業、OEM営業、ODM営業、その他
マーケティング/プレス、マーケティング、プレス、広告
販促、デジタルマーケティング、リテールマーケティング、その他
企画/生産、ディレクター、ディストリビューター、デザイナー
パタンナー、商品企画、生産管理、品質管理
グラフィックデザイナー、その他、
店舗開発、店舗デザイン、その他、
マネジメント/経営、ブランドマネージャー
ジェネラルマネージャー、カントリーマネージャー
Cレベル、その他
バックオフィス、システム、人事、貿易/物流/オペレーション
財務、経理、秘書、総務、カスタマーサービス、その他
ウェブ系、Eコマース、プロジェクトマネージャー
Webディレクター、Webデザイナー、編集/ライター
カメラマン、その他、その他、新卒、その他

アパレル転職・求人チェック時の不安・必須の検討項目!

アパレル求人をチェックする際に、ファッションHRだけで大丈夫!?
ファッションHRは、アパレル全般についての派遣中心の求人サービスを提供しています。アパレル全般をカバーしたサイトだと言えるので、情報収集と比較に役立ちます。

他にも、アパレル転職でメリットのあるサービスを提供している会社があるので、他のメリットを提供しているサービスを活用することで、総合的に利用したいサービスを厳選することで、転職活動に活かすことができます。

アパレルの転職か?異業種への転職か?を迷っているのですが・・・・・
アパレル業界の転職者の話しを聞くと、業界外への転職を検討している声も多いのが実情です。ほとんどの場合、初めは明確な業種が決まっておらず、「これまでの経験をある程度活かせて、アパレルよりも待遇が良いならば、転職したい」という気持ちからのスタートが多いです。

もっともオススメするのは、アパレル業界の転職サービスと、一般転職の中で、「女の転職@type」などの、女性専門の転職サービスを併用することです。
そうすることによって、『異業種から見た際のアパレル業界』と、『アパレル業界から見た異業種への可能性』という両面から、転職業界内の幅広い可能性をさぐることができるというメリットがあります。

しっかりしたキャリアコンサルタントが無料で支援してくれるサービスを選びましょう。

地方の求人を探していて、中々アパレルの求人の数が少ないので困っています

iDA』は、全国47都道府県対応の求人を提供しているアパレル特化型転職サービスです。また、このページに、オススメの転職サイト比較と、それぞれの悩みや、職種ごとの求人の探し方のコツを掲載しています。

地元求人については、こちらのページで、「正社員(アパレル)の求人 必須のチェック方法」について具合的な求人の調べ方について書いています。

今後のアパレル業界の動向や、自分が働き始めたいブランドの業績など、転職に際して不安が多いのですが・・・
大手のアパレル専門の転職サービスでは、キャリアカウンセラーが、無料で転職者支援サービスの一環として、相談に乗ってくれます。

最近は、アパレルでも「ブラック求人」という言葉もあるぐらい、事前の確認が必要になってきています。そのため、転職者側で、前倒しで様々なサービスを比較しておいて、最善の転職を目指すという方が増えています。

ブラック求人について事前に確認する方法は、コチラの『危険なアパレル企業・ブラック求人を見抜く方法』に書いています。

転職支援については、双方の相性があるので、『この転職サービスは自分に合っていそう』、『最後までしっかり話しを聞いてくれる雰囲気だと思った』などの印象も含めて、最終的に一番頼れそうなサービスを活用してみることで、求職活動がよりスムーズに進むはずです。

ファッションHRの取扱い掲載ブランド 全76社

【ラグジュアリー/デザイナーズのブランド】

3.1 Phillip Lim (3.1 フィリップ リム)、Alexander McQueen (アレキサンダー マックイーン)、Alexander Wang (アレキサンダー ワン)、A.P.C. (アーペーセー)、Balenciaga (バレンシアガ)、Bottega Veneta (ボッテガ ヴェネタ)、Burberry (バーバリー)、Chloe (クロエ)、Christian Dior (クリスチャン ディオール)、Coach (コーチ)、Escada (エスカーダ)、Etro (エトロ)、Fendi (フェンディ)、Giorgio Armani (ジョルジオ アルマーニ)、Globe-Trotter (グローブ トロッター)、Goyard (ゴヤール)、Graff (グラフ)、Gucci (グッチ)、Hackett London (ハケット ロンドン)、Hugo Boss (ヒューゴ ボス)、John Lawrence Sullivan (ジョン ローレンス サリバン)、John Lobb (ジョン ロブ)、Kiton (キートン)、Lanvin (ランバン)、Loro Piana (ロロ ピアーナ)、Louis Vuitton (ルイ ヴィトン)、Magnanni (マグナーニ)、Marni (マルニ)、Michael Kors (マイケル コース)、Moncler (モンクレール)、Pomellato (ポメラート)、Rimowa (リモワ)、Saint Laurent (サンローラン)、Salvatore Ferragamo (サルヴァトーレ フェラガモ)、Stella McCartney (ステラ マッカートニー)、Tasaki (タサキ)、Thom Browne. New York (トム ブラウン ニューヨーク)、Tod’s (トッズ)、Undercover (アンダーカバー)、Valentino (ヴァレンティノ)、Y-3 (ワイスリー)


【セレクトショップのブランド】

Barneys New York (バーニーズ ニューヨーク)、Restir (リステア)、Ron Herman (ロン ハーマン)、Strasburgo (ストラスブルゴ)、Vulcanize London (ヴァルカナイズ ロンドン)


【プレミアムカジュアルのブランド】

AllSaints (オールセインツ)、BCBG Maxazria (ビーシービージーマックスアズリア)、Diesel (ディーゼル)、Folli Follie (フォリ フォリ)、G-Star Raw (ジースター ロウ)、Henry Cotton’s (ヘンリー コットンズ)、Lacoste (ラコステ)、Le Ciel Bleu (ルシェルブルー)、Links of London (リンクス オブ ロンドン)、Orla Kiely (オーラ カイリー)、Pandora (パンドラ)、Ponte Vecchio (ポンテ ヴェキオ)、Rag & Bone (ラグ アンド ボーン)、Ralph Lauren (ラルフローレン)、Stunning Lure (スタニングルアー)、Styling/ (スタイリング)、Tatras (タトラス)、Tommy Hilfiger (トミーヒルフィガー)、UGGR (アグ オーストラリア)、Uno de 50 (ウノ デ シンクエンタ)、Vince. (ヴィンス)


【SPAのブランド】

Koe (コエ)、Bershka (ベルシュカ)、Stradivarius (ストラディバリウス)、Zara (ザラ)


【Eコマース/ウェブのブランド】

airCloset (エアークローゼット)、Brilliance+ (ブリリアンス プラス)、Fashionsnap.com (ファションスナップドットコム)、Fashion HR (ファッション エイチアール)、Glamour-Sales (グラムール セールス)、My Little Box (マイ リトル ボックス)、Terminal Order (ターミナル オーダー)、Yoox (ユークス)


【ライフスタイル/その他のブランド】

Aesop (イソップ)、Auntie Rosa Holiday (アンティ ローザ ホリデー)、B&B Italia (ビーアンドビー イタリア)、Diptyque (ディプティック)、Gelato Pique (ジェラート ピケ)、H3O Fashion Bureau (エイチスリーオー ファッションビュロー)、Illums (イルムス)、Puma (プーマ)、Snow Peak (スノーピーク)、Steiff (シュタイフ)、Value Retail (バリュー リテール)、Zara Home (ザラ ホーム)



『ザックリ大事なポイント!!』


ファッションHRの特徴とは!?


○ アパレルの派遣に特化している
  &「優良派遣事業者認定」
○ 25年間の実績と、充実したサポート
  &東レグループの派遣求人に直接アクセス
○ キャリアアップ成功体験についても記載あり
  &無料セミナー開催

○ 実際に提供されている求人数が不明
○ 履歴書添削サービスについての記載なし
○ 非公開求人についての記載は載なし
○ 履歴書添削サービスについての記載なし
○ 非公開求人についての記載はなし

派遣でアパレル転職を検討している方は、
派遣限定の『アパレル派遣特化型サービス』
を使うと、高時給の求人が掲載されていたり
無料セミナー開催などのメリットがあります

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アウトレット求人&地域求人No1アパレル転職サービス』などは
メリットが大きいです。

アパレル転職サービスは、ここ数年で
増えているから、それぞれの特徴を知って、
活用しながら転職活動をすると、便利だよッ!!

 

 

 

アパレルで働く際の雇用形態別ののメリットって!?

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