【アパレルワークス】評判・口コミ・求人を大調査!!登録方法・傾向/比較

アパレルワークスは、 アパレル求人のサイトです。他のアパレル転職サービスと比較した際、幅広い職種・雇用形態から求人を検索出来ることが大きな特徴です。(検索項目については、下の基本情報の部分でご確認ください。結構、項目数がたくさんありますね。)

求人情報の部分では、約3800ページほどがweb上で公開されているページとして、確認できました。<
br>【サービスの特徴、強味/弱みは!?】
このページでは転職活動で後悔しないために、今すぐチェック出来ること・メリットについてまとめています。失敗しない転職活動のために、自分にとって最適なサービスを活用しよう!押さえておきたいポイントとは!?
(急いでいる方は、最下部の『ザックリ大事なポイント!!』のご確認を!)


アパレルワークスのネットでの評判・比較・口コミ一覧

無料で受けられるセミナーを定期的に開催している!&情報収集にもGood!

利用した転職サイト 転職検討開始から
決定までの期間
評価
アパレル派遣なび  4



総合情報を入手できるという事でアパレルワークスを利用しました。正社員やアルバイトに関係なく求人を掲載しているので、転職活動に必要な情報も入手しやすいと思いました。

また検索項目に区分けされてはいますが、事務系や管理部の仕事が少なく、販売員や接客対応の仕事が比較的多いと感じました。

そのため他のサイトでも募集しているような求人も多く見受けられましたし、特徴的なサービスがないのがやや残念に思う点でした。一方で無料で受けられるセミナーを定期的に開催しているので、アパレルや服飾関連の業界を知る指標としては非常に有効的なサイトだと感じます。

SNSとの連携を図っている点も面白いと思いました。各ブランドの強みであったり、トレンドなニュースを配信しているので、隙間時間に眺める事も可能でしょう。

私も仕事に役立つ情報を少しでも増やしたいという思いから欠かさずチェックしていましたし、ファッションに関わるこまめな知識が役立つのだと知る事が出来ました。求人サイトとニュースコンテンツの二面性があるサービスで、仕事探しの小さな不安を解消させていたように思います。



アパレルワークスのネットでの評判・比較・口コミを現在、絶賛募集中です!

お仕事探しの悩みや、アパレル従事者の働きやすさ向上のため、
5分間アンケートをお願いしております。
https://goo.gl/forms/QeSiqExgRzf9Fih13
(サイトとユーザーの利便性向上の目的以外には使用致しません)

【5分で終わるアンケートですので、ぜひアンケートにご協力ください!】



アパレルワークス・アパレル転職求人の取扱いブランド・傾向・登録メリットは?

アパレルワークスに掲載されているブランドの一覧表はありません

【アパレルワークスの↑メリット↑】総まとめ

アパレルワークスは、アパレル中心の、求人サービスです。

アパレルワークスのサービスの特徴は、全国の求人情報に対応していて、求人数・職種・雇用形態の選択肢が多いことです。

アパレルで本格的に転職を考えている際には、転職サイトを徹底的に活用し 尽くす方法!厳選の7ステップとは?の記事にて、説明しています。

アパレルワークスのメリットは下記の通りです。

アパレルの求人数が非常に多いのが特徴です!

2016年時点で、9700の求人数の中で、4300が、販売職なので、約半数が販売職の求人という割合になっています。また正社員の求人を調べたところ、4400ほどだったので、正社員の求人比率も高いと言えます。
その他の正社員・ハイキャリアの転職の支援の分野では、クリーデンスでも、アパレル業界経験者に対して、手厚い支援が行われていて、独自のアパレル求人を提供しています。iDAでは、キャリアアドバイザー&リクルーティングアドバイザーの『W支援』がありますので、それぞれのメリットを活かしながら転職活動を進めると、もれなく情報収集が可能です。

ファッションニュースやFacebookなどで、アパレル関連の情報もキャッチ!!

アパレルワークスは、求人の提供だけでなく、アパレルを仕事にしている人への情報発信もしているので、役立つ情報が多いです。Facebookの登録をすることで、最新の情報を得られますし、ファッションニュースという自社の情報発信サイトでは、ブランドに関する独自のニュースが掲載されているので、読み応えがあります!

正社員、派遣、アルバイトなどの雇用形態に対応している!

派遣や、アルバイトのみのアパレル求人サイトもある中で、正社員求人の比率も高く、求人情報を全体的に網羅している求人サイトです。

『豆知識*アパレル転職時に利用したい非公開求人にアクセスするにはクリーデンス!!』

クリーデンス

キャリアアドバイザーとして、アパレル・ファッション業界&人材業界出身のプロフェッショナルが、専属担当となってくれるのが、クリーデンスンの特徴です。(※国際資格として任命された、GCDF(※)の資格取得者が多数在籍しているのは、アパレル転職サービスでもクリーデンスのみです。)

<<クリーデンスの解説はコチラから>>

アパレルワークス・人材紹介人材派遣 求人 基本情報まとめ

会社名 株式会社インターワークス
設立 1991年3月
資本金 16,301万4千円(平成27年6月現在)
代表者名

雨宮 玲於奈

 

サイト公開求人数 約9700件
(インデックスされているページ数が3800ページほど)
拠点

本社
〒105-0003 東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル8階
03-6823-5400(代表)

大阪オフィス
〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13
大阪国際ビルディング8階
06-7777-9100


事業内容 メディア事業 人材ビジネス業界向け募集サイトの企画・開発・運営
人材ビジネス業界向けインターネット広告代理業
その他Webサイトの企画・開発・運営
ソリューション事業 人材ビジネス業界向けスタッフ管理システムの企画・開発・販売
人材ビジネス業界向けホームページ制作
適性診断・スキルチェック診断ツールの販売
人材紹介事業 IT/Net関連人材の転職支援
製造業界関連人材の転職支援
管理部門(経理・法務・人事等)人材の転職支援
[厚生労働大臣許可番号 13-ユ-301979]
web上の
検索項目
アパレル販売スタッフ
アパレル販売員(国内ブランド)/アパレル販売員(インポートブランド)/アパレル販売員(キッズ)/アパレル販売員(メンズ)/アパレル販売員(レディース)/


デザイナー・パタンナー
メンズデザイナー/レディースデザイナー/キッズデザイナー/デザイナー(その他)/パタンナー/


MD/バイヤー
MD(マーチャンダイザー)/バイヤー/


VMD/プレス/販促
VMD(ビジュアルマーチャンダイザー)/販促・プレス/


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企画営業/


生産管理
生産管理・生産事務・工程管理/仕分け・梱包・ピッキング/


バックオフィス
一般事務/人事/経理/総務/通訳/翻訳/マーケティング/


WEB/EC
ユーザーサポート/システムエンジニア/プログラマー(オープン系)/WEBディレクター・プロデューサー/WEBデザイナー・WEB制作/運用管理/


その他
その他営業・販売系/


コスメ・化粧品スタッフ
化粧品・コスメ販売員/


雑貨・その他販売スタッフ
シューズ販売員(国内ブランド)/シューズ販売員(インポートブランド)/ジュエリー・アクセサリー販売員(国内ブランド)/ジュエリー・アクセサリー販売員(インポートブランド)/バック販売員(国内ブランド)/バック販売員(インポートブランド)/雑貨販売員/服飾雑貨販売員(国内ブランド)/服飾雑貨販売員(インポートブランド)/宝飾雑貨販売員(ジュエリー/時計)/

正社員/契約社員/派遣/紹介予定派遣/アルバイト・パート/人材紹介/請け負い/SOHO/その他

求人地域:47都道府県

費用・料金 無料

アパレル転職・求人チェック時の不安・必須の検討項目!

アパレル求人をチェックする際に、アパレルワークスだけで大丈夫!?
アパレルワークスは、アパレルの求人サービスを提供しています。幅広い求人を集約したサイトだと言えるので、情報収集と比較に役立ちます。

他にも、アパレル転職でメリットのあるサービスを提供している会社があります。メリットを提供しているサービスを活用しながら、総合的に利用したいサービスを厳選して、時間をかけずに転職活動をスムーズに進めましょう!

アパレルの転職か?異業種への転職か?を迷っているのですが・・・・・
アパレル業界の転職者の話しを聞くと、業界外への転職を検討している声も多いのが実情です。ほとんどの場合、初めは明確な業種が決まっておらず、「これまでの経験をある程度活かせて、アパレルよりも待遇が良いならば、転職したい」という気持ちからのスタートが多いです。

もっともオススメするのは、アパレル業界の転職サービスと、一般転職の中で、「女の転職@type」などの、女性専門の転職サービスを併用することです。
そうすることによって、『異業種から見た際のアパレル業界』と、『アパレル業界から見た異業種への可能性』という両面から、転職業界内の幅広い可能性をさぐることができるというメリットがあります。

しっかりしたキャリアコンサルタントが無料で支援してくれるサービスを選びましょう。

地方の求人を探していて、なかなかアパレルの求人の数が少ないので困っています

iDA』は、全国47都道府県対応の求人を提供しているアパレル特化型転職サービスです。また、このページに、オススメの転職サイト比較と、それぞれの悩みや、職種ごとの求人の探し方のコツを掲載しています。

地元求人については、こちらのページで、「正社員(アパレル)の求人 必須のチェック方法」について具合的な求人の調べ方について書いています。

今後のアパレル業界の動向や、自分が働き始めたいブランドの業績など、転職に際して不安が多いのですが・・・
大手のアパレル専門の転職サービスでは、キャリアカウンセラーが、無料で転職者支援サービスの一環として、相談に乗ってくれます。

最近は、アパレルでも「ブラック求人」という言葉もあるぐらい、事前の確認が必要になってきています。そのため、転職者側で、前倒しで様々なサービスを比較しておいて、最善の転職を目指すという方が増えています。

ブラック求人について事前に確認する方法は、コチラの『危険なアパレル企業・ブラック求人を見抜く方法』に書いています。

転職支援については、双方の相性があるので、『この転職サービスは自分に合っていそう』、『最後までしっかり話しを聞いてくれる雰囲気だと思った』などの印象も含めて、最終的に一番頼れそうなサービスを活用してみることで、求職活動がよりスムーズに進むはずです。




『ザックリ大事なポイント!!』


アパレルワークスの特徴とは!?


○ アパレルの求人数が非常に多いのが特徴です!
○ ファッションニュースやFacebookなどで、
  アパレル関連の情報もキャッチ!!
○ 正社員、派遣、アルバイトなどの雇用形態に対応している!

○ 『転職エージェント』としての機能はない
○ 履歴書添削サービスについての記載なし
○ アパレルワークスには、非公開求人についての記載はなし

派遣でアパレル転職を検討している方は、
派遣限定の『アパレル派遣特化型サービス』
を使うと、高時給の求人が掲載されていたり
無料セミナー開催などのメリットがあります

アパレルの転職サービスなら、
アパレル経験者特化型&支援ありのサービス』
関東求人限定&アパレル未経験可のサービス』
アウトレット求人&地域求人No1アパレル転職サービス』などは
メリットが大きいです。

アパレル転職サービスは、ここ数年で
増えているから、それぞれの特徴を知って、
活用しながら転職活動をすると、便利だよッ!!

 

 

 

アパレルで働く際の雇用形態別ののメリットって!?

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